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ANNONCE DE POSTE – Tdh/2025/014

Pour soutenir ses programmes de protection à l’enfance au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) lance le recrutement :

Poste à Pourvoir

Superviseur.e WASH

Nombres de Poste

1 Poste

Lieu de travail

RUTANA

Durée du contrat

11 mois

 

Responsabilités générales


La/le Superviseur.e WASH est la/le responsable direct.e de la mise en œuvre des interventions de construction, réhabilitation ou réparation pour l’amélioration de l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement dans sa zone géographique d’intervention. Elle/il assure la supervision du volet « promotion de la santé environnementale » mis en œuvre par l’Assistant.e WASH sous son management. Elle/il veille à ce que l’intervention WASH menée soit adaptée aux besoins et conforme aux standards humanitaires internationaux. Elle/il garantit l’orientation technique adéquate de l’Assistant.e WASH et des contractants placés sous sa supervision.

Responsabilités spécifiques

Supervision technique des travaux d’infrastructure

·         Assurer la planification opérationnelle des chantiers de construction et/ou réhabilitation.

·         Respecter les engagements contractuels pris par Tdh auprès des bailleurs : respect des délais, des budgets, des quantités et de la qualité.

·         Suivre quotidiennement la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises, en lien avec les engagements contractuels.

·         Contrôler la qualité des matériaux, le respect des spécifications techniques, des normes et des standards techniques nationaux.

·         Garantir la sécurité des chantiers (pour les ouvriers et les communautés).

·         Organiser les réunions de chantier, produire les comptes rendus, et assurer le lien avec la coordination Tdh et les entreprises.

·         Réceptionner les ouvrages (réception technique provisoire et définitive), documenter les non-conformités éventuelles.

 

Supervision du volet santé environnementale

·         Assurer la supervision directe et l’encadrement de l’Assistant.e WASH en charge du volet « promotion de la santé environnementale.

·         Veiller à la planification, la coordination et le suivi des activités de sensibilisation, de mobilisation communautaire et de promotion de l’hygiène menées dans sa zone d’intervention.

·         Garantir la cohérence et la complémentarité entre les volets « infrastructures » et « promotion de la santé environnementale » afin d’assurer une approche intégrée et durable au niveau WASH.

·         Contrôler la qualité, la pertinence et la cohérence des supports de communication, outils de sensibilisation et messages produits ou utilisés par l’Assistant(e) WASH.

·         Valider les rapports d’activités, les fiches de suivi et les demandes logistiques et financières préparés par l’Assistant(e) avant leur transmission au Chef de Projet.

·         Accompagner et renforcer les capacités de l’Assistant(e) WASHà travers des visites régulières de terrain, un appui méthodologique continu et des feedbacks constructifs.

·         Faciliter la coordination et les échanges d’informations entre les équipes techniques, les communautés et les partenaires, afin d’assurer la synergie entre les interventions WASH et les autres volets sectoriels de Tdh.

Coordination, gestion, suivi et rapportage

·         Établir les besoins techniques détaillés (BoQ, dessins, plans) pour les dossiers d’appel d’offre.

·         Contribuer à la sélection des entreprises (rédaction des appels d’offre et analyse technique).

·         En collaboration avec le Chef de Projet, préparer et soumettre les besoins hebdomadaires et mensuels en termes de logistique (achats, approvisionnements et transport) et de finance (paiements) sur le terrain, en collaboration avec les services support de Tdh.

·         Maintenir une documentation rigoureuse des activités (plans, photos, fiches techniques, rapports de suivi).

·         Alimenter les rapports narratifs d’avancement de projets et contribuer à la collecte de données en lien avec l’équipe de suivi-évaluation.

·         Sur demande du Chef de Projet, participer aux différentes réunions de coordination avec les partenaires et autorités locales.

·         Garantir la bonne gestion financière des activités sous supervision.

·         Travailler en étroite collaboration et de façon intégrée avec les autres programmes et expertises de Tdh et notamment la protection de l’enfance.

·         Contribuer à faire respecter les standards minimum WASH dans les espaces d’accueil des enfants.

Responsabilités additionnelles

·         Participer à la définition des orientations stratégiques du projet, en coordination avec Chef de Projet et l’Assistant.e WASH du volet promotion de la santé environnementale.

·         Contribuer à l’évaluation des besoins à travers des visites de sites, des enquêtes et des entretiens avec les informateurs clés (autorités, opérateurs, personnel, membres de la communauté, leaders communautaires).

·         Sur demande du Chef de Projet, contribuer à l’élaboration de propositions de projets, y compris le dimensionnement des infrastructures, l’identification des besoins et les estimatifs budgétaires.

·         Favoriser une bonne communication et une bonne visibilité du projet.

·         Veiller à la prise en compte des dimensions genre, inclusion et protection dans toutes les actions WASH.

·         Connaitre et appliquer les politiques de gestion de risques, de sécurité, de protection de l’enfance et de prévention de la fraude.

·         Signaler immédiatement au Chef de Projet toutes situations de fraudes, d’abus, de maltraitance avérées ou suspectées.

·         Veiller à la bonne circulation de l’information au sein de la délégation en remontant immédiatement toute information d’intérêt au Chef de Projet.

·         Dans son domaine d’expertise, renforcer et développer les synergies avec les institutions gouvernementales, les partenaires et les organisations locales.

·         Respecter les règles et procédures de sécurité de Tdh et signaler immédiatement tout incident ou risque en matière de sécurité/sûreté au Chef de Projet.

Respecter la Politique de Protection de l’Enfant ainsi que le Code de conduite global, et signaler avec la plus stricte confidentialité tout cas grave d’abus sur enfant suspecté au Chef de Projet.

Competences

 

·         Solide formation en ingénierie civile et/ou en hydraulique rural (diplôme d’ingénieur requis).

·         Excellentes compétences managériales.

·         Excellente maîtrise de la conception technique des ouvrages, y compris l’élaboration de devis quantitatifs et de plans techniques, en conformité avec les normes nationales et internationales de construction.

·         Bonne connaissance des normes et lignes directrices techniques applicables aux secteurs de l’eau, de l’assainissement, y compris la promotion de la santé environnementale et les standards d’accessibilité et d’inclusion.

·         Bonne connaissance des procédures de sélection et suivi d’entreprises

·         Qualités requises : sens de l’organisation, aptitudes relationnelles, diplomatie, compétences en communication, capacité à travailler sous pression, dans des délais courts et en contexte peu sécurisé.

·         Qualités souhaitables : proactivité, autonomie, rigueur, capacité d’analyse, motivation à évoluer dans un environnement international et interculturel, goût prononcé pour le terrain et appétence pour les solutions et innovations techniques.

 

Conditions requises pour le poste

 

Parcours académique

Diplôme d’ingénieur (génie civil ou environnement ou hydraulique rurale) ou de technicien supérieur.

Experience professionnelle

-  Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle de supervision technique de travaux dans le secteur WASH.

-  Minimum 2 ans d’expérience dans la supervision d’activités de promotion de la santé environnementale

-  Minimum 2 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale sur des projets WASH.

Langues et informatique

 

 

Autres

                              

Français et Kirundi (écrit et parlé) courant. Swahili souhaité.

Maitrise du pack Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint)

Capacité démontrée à utiliser des logiciels de dessins assistés par ordinateur (AutoCAD ou équivalent)

oCAD ou équivalent)

 

 

Conformément à notre politique de renforcement de l’emploi local et dans le cadre de notre engagement envers le développement socio-économique de la province, les candidats issus de la localité de Rutana ou des environs immédiats seront prioritaires à compétences égales.

 

 

COMMENT POSTULER :

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette annonce sont prié(e)s d’envoyer leurs dossiers de candidature composé de :

  1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi ;
  2. Un curriculum vitae actualisé ;
  3. Des photocopies des diplômes certifiés conformes aux originaux ;
  4. Copie des attestations de services rendus (certificats de travail) ;
  5. Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ;

6.      Les coordonnées détaillées de 3 personnes références dont le dernier employeur (Idéalement Responsable hiérarchique ou Ressources Humaines), en précisant : nom, position, lien pendant la collaboration, téléphone et Email.

Ces documents doivent obligatoirement être soumis électroniquement dans un seul document pdf à travers l’adresse suivante : bdi.recruitment@tdh.org avec mention du poste dans le titre du mail de candidature « Candidature au Poste de Superviseur.e WASH» au plus tard, mardi le 25.11.2025 à 23h59. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

Tdh est un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Les candidatures féminines et de toutes minorités sont encouragées.